Central Beitragserhöhung 2012

Neben der Schließung der Tariflinie ECOline für das Neugeschäft ragt bei der Central PKV vor allem die Beitragserhöhung zum 1.1.2012 heraus. Neu- und Bestandskunden müssen mit einer Erhöhung im zweistelligen Prozentbereich rechnen. Zudem wird der Vertrieb über unabhängige Makler zum 31.03.2012 eingestellt.

Bereits zum zweiten Mal in Folge muss die Central Krankenversicherung, die Nummer 5 in der Branche, eine überdurchschnittliche Beitragserhöhung durchführen. Die konkreten Erhöhungssätze werden derzeit von einem unabhängigen Treuhänder überprüft. Fest steht bereits jetzt, dass Bestands- und Neukunden mit deutlich höheren Prämien rechnen müssen. Betroffen sind die Produkte der sogenannten PLUSline, TOPline und ECOline. Dazu zählen die Tarife mit hochwertigem Versicherungsschutz. Die Beitragserhöhung für Neukunden liegt zwischen 10 und 20 Prozent, beim Tarif ECOline sollen die Sätze sogar bei 20 bis 40 Prozent liegen. Teilweise ist sogar von prozentualen Erhöhungen um bis zu 70 Prozent die Rede. Bei Bestandsversicherten wird die Anpassung aufgrund von Anrechnungsbeträgen geringer ausfallen.

Die Tarifreihe ECOline mit den besonders preisgünstigen Tarifen KE, EKE, KEH, BSS, BSSN und der entsprechenden central.vario-Kombinationen (Vx3xSx) wird für das Neugeschäft seit August 2011 nicht mehr angeboten. Erfahrungsgemäß fallen die Beitragserhöhungen in "geschlossenen" Tarifen deutlich höher aus als in aktiv angebotenen Tarifen. Versicherte sollen auf die Anpassungsschreiben im November achten und reagieren.

Die voraussichtliche Beitragserhöhung der Central PKV für das Neugeschäft im Überblick:

  • TOPline (Vx1xS1, Vx1xS2, V111S2P, Vx1xS3): Männer +4 bis +21%, Frauen +5 bis +12%
  • PLUSline (Vx2xS1, Vx2xS2, V222S2P, Vx2xS3): Männer +12 bis +25%, Frauen +9 bis +21%
  • ECOline (Vx3xS1, Vx3xS2, V333S2P, Vx3xS3): Männer +30 bis +40%, Frauen +20 bis +30%
  • KEH 250: Männer +30%, Frauen +25%
  • KEH 750: Männer +40%, Frauen +25%
  • EKN 0: Männer +7 bis +8%, Frauen +8%
  • EKN 250: Männer +5 bis +7%, Frauen +12%
  • EKN 600: Männer +11 bis +14%, Frauen +6%
  • EKN 1000: Männer +13 bis +20%, Frauen +8 bis +9%
  • EKN 1500: Männer +10 bis +18%, Frauen +9%
  • EKN 2500: Männer +6 bis +8%
  • CVP500: Männer +21 bis +23%, Frauen +26 bis +38%
  • CV3H250: Männer +16 bis +18%, Frauen +11 bis +12%
  • CV3H500: Männer +20 bis +21%, Frauen +27 bis +30%
  • CV3H1: Männer +12 bis +14%, Frauen +9 bis +10%
  • CV3N250: Männer +5 bis +9%, Frauen +11 bis +12%
  • CV3N500: Männer +10 bis +12%, Frauen +29 bis +31%
  • CV3N1: Männer +2 bis +6%, Frauen +9 bis +10%
  • Comfort0: Männer +13 bis +15%, Frauen +14%
  • Comfort1: Männer +11 bis +13%, Frauen +18%
  • Comfort2: Männer +11 bis +15%, Frauen +6%
  • Comfort3: Männer +13 bis +21%, Frauen +8 bis +9%
  • Comfort4: Männer +10 bis +19%, Frauen +9%
  • Comfort5: Männer +6 bis +9%

Gleichzeitig werden in den meisten Tarifen noch die Selbstbeteiligungen erhöht. Bei einer Beitragserhöhung gibt es folgende Optionen:


Empfehlenswert ist der Kontakt zu einem unserer Berater, die Ihnen die Vor- und Nachteile eines Anbieter- und Tarifwechsels aufzeigen. Angesichts der massiven Beitragsanpassung sollten die Alternativen in der PKV geprüft werden.
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