Berufsunfähigkeitsversicherung: Beamte, Lehrer, Soldaten
Private BU-Versicherung ein Muss
Beamte wie Lehrer und Soldaten benötigen eine private Berufsunfähigkeitsversicherung. Nur mit einer leistungsstarken BU-Versicherung ist der Schutz der Arbeitskraft sichergestellt. Für Beamte bieten wir zudem einen kostenlosen Vergleich zur Berufsunfähigkeitsversicherung.
Warum die BU-Versicherung für Beamte wichtig ist
Beamte besitzen ihr eigenes Versorgungsgesetz, welches beileibe nicht ohne Lücken ist. Für diese Personengruppe gilt ebenso eine 5-jährige Wartezeit. Dies bedeutet, dass in den ersten Jahren kein Schutz beim Eintritt der Berufsunfähigkeit besteht. Abhilfe schafft nur eine private Berufsunfähigkeitsversicherung.
Der Wert der Arbeitskraft ist enorm. Beamte erzielen während der Dienstzeit meist stetig steigende Einkünfte. Wenn man sich vor Augen führt, dass im Schnitt jeder fünfte Beschäftigte vorzeitig wegen Berufsunfähigkeit aus dem Arbeitslebens ausscheidet, wird die Bedeutung der Berufsunfähigkeitsversicherung für Beamte deutlich.
Beamte erhalten allerdings eine umfangreichere gesetzliche Versorgung als Angestellte. Insofern ist es wichtig, den Versicherungsschutz bei der BU-Versicherung den individuellen Bedürfnissen anzupassen.
Vor allem in den ersten fünf Dienstjahren muss die Versicherung bei Berufsunfähigkeit greifen, denn in diesem Fall gewährt der Dienstherr dem Beamten keinen Schutz.
Welche Bedingungen sollte die Berufsunfähigkeitsversicherung enthalten?
Für Beamte spielen neben den Kriterien für eine "herkömmliche" Berufsunfähigkeitsversicherung auch noch die Bedingungen zur Dienstunfähigkeit eine Rolle. Grundsätzlich sollten leistungsstarke Tarife folgende Bedingungen enthalten:
- Leistung ab einem Grad der Berufsunfähigkeit von 50%,
- Leistung bei Dienstunfähigkeit,
- Tarif mit echter Dienstunfähigkeitsklausel,
- Keine Arztanordnungsklausel,
- Weltweiter Versicherungsschutz,
- Verzicht auf abstrakte Verweisung.
Daneben gibt es eine Reihe weiterer Leistungskriterien für die private Berufsunfähigkeitsversicherung. Wählen Sie Ihren Versicherer nicht nur nach dem Preis, sondern vor allem nach den Leistungen aus. Leistungsstarke Tarife kosten mehr als ein Basisschutz mit Leistungslücken.
Unser TIPP:
Im Allgemeinen ergibt sich eine BU-Versorgungslücke von etwa 500 Euro monatlich. Darüber hinaus sollte berücksichtigt werden, dass Ruhegehälter wegen Dienstunfähigkeit nicht mit dem Ertragsanteil, sondern voll wie Arbeitslohn zu versteuern sind. Zur Absicherung des Lebensstandards ist die individuelle BU-Rente die optimale Ergänzung.
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