Pensionskasse: Fragen und Antworten (FAQ)
- Bekommt der Arbeitnehmer eine Bescheinigung zum Versicherungsvertrag?
- Erhalte ich die Rente lebenslang?
- Gibt es ein finanzielles Risiko für den Arbeitgeber?
- Ist die Mitgabe des Vertrages aus der Pensionskasse an den ausscheidenden Arbeitnehmer möglich?
- Ist die Pensionskasse insolvenzsicherungspflichtig?
- Ist eine Umwandlung des Anspruchs auf vermögenswirksame Leistungen in Beiträge für die betriebliche Altersversorgung erlaubt?
- Ist immer ein Rahmenvertrag erforderlich?
- Kann bei der Pensionskasse vereinbart werden, dass der nach § 3 Nr. 63 EStG steuerbefreite Beitrag immer an den jeweiligen Höchstbetrag angepasst wird?
- Kann der ehemalige Arbeitnehmer den Vertrag nach Mitgabe kündigen und sich auszahlen lassen?
- Kann der Unternehmer selbst eine Pensionskassenversorgung erhalten?
- Kann ich statt der Rente eine Kapitalabfindung wählen?
- Können verschiedene Rentenbeginnalter bei der Pensionskasse vereinbart werden?
- Muss der Arbeitgeber alle Arbeitnehmer seines Unternehmens in die Pensionskassenversorgung einbeziehen?
- Sind die Leistungen auch sicher?
- Sind die Leistungen bei der Pensionskasse auch sicher?
- Sind für Leistungen aus der Pensionskasse Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen?
- Sind Gesundheitsprüfungen bei der Pensionskasse erforderlich?
- Und was ist mit Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen?
- Wann kann die Beitragszahlung ausgesetzt werden?
- Wann sind die Ansprüche des Arbeitnehmers bei der Pensionskasse unverfallbar?
- Was bedeutet Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit im Rahmen der Pensionskasse?
- Was bedeutet „garantierte Rente"?
- Was geschieht, wenn der Arbeitnehmer vor Erreichen der Unverfallbarkeit ausscheidet?
- Was heißt „Beitragsfreistellung bei Berufsunfähigkeit"?
- Was heißt „Mindestlaufzeit"?
- Was ist bei der Pensionskasse zu beachten?
- Was ist eine Pensionskasse?
- Was ist Entgeltumwandlung?
- Was sind "Überschüsse"?
- Was wird im Rahmenvertrag zwischen dem Arbeitgeber und Pensionskasse geregelt?
- Welche Informationen werden für die Beratung, die Erstellung von Vorschlägen und die Antragstellung bei der Pensionskasse benötigt?
- Welche Leistungen können versichert werden?
- Welche Möglichkeiten gibt es bei Ausscheiden des Arbeitnehmers?
- Welche steuerlichen Modelle bietet die Pensionskasse?
- Welche Unterlagen dokumentieren meinen Anspruch?
- Welche Voraussetzungen gelten für einen Rahmenvertrag bei der Pensionskasse?
- Welche Vorteile gibt es für den Arbeitgeber bei der Pensionskasse?
- Welche Zahlungsweisen sind bei der Pensionskasse möglich?
- Wer ist der Vertragspartner der Pensionskasse?
- Wer sind bei der Pensionskasse versorgungsberechtigte Hinterbliebene?
- Wie erfolgt die Kapitalanlage bei der Pensionskasse?
- Wie funktioniert eine Versorgung über die Pensionskasse?
- Wie viele Personenkreise bzw. Versorgungsmodelle sind in einem Rahmenvertrag der Pensionskasse möglich?
- Wie werden die jährlichen Überschussanteile in der Pensionskasse verwendet?
- Wie werden die Leistungen der Pensionskasse versteuert?