Jetzt fällt die 3-Jahres-Frist der PKV

14.07.10
PKV Wechselfrist

Angestellte werden 2011 schneller in die private Krankenversicherung (PKV) wechseln können. Gesundheitsminister Philipp Rösler (FDP) will die 3-Jahres-Frist für Angestellte auf ein Jahr verkürzen. Zusammen mit den Beitragserhöhungen bei den gesetzlichen Kassen dürfte das Neugeschäft in der PKV deutlich zunehmen.

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Leichter in die PKV - dieses Vorhaben aus dem Koalitionsvertrag setzt die Bundesregierung demnächst um. Die gesetzlichen Krankenkassen dürften angesichts der angekündigten Beitragserhöhungen einen Mitgliederschwund bei den Besserverdienern verzeichnen. Denn erst ab einem Einkommen von 49.950 EUR ist der Wechsel in die private Krankenversicherung möglich. Das Klientel der gut verdienenden Angestellten ist bei den privaten Versicherern beliebt, weil in der Regel die leistungsstarken  Premiumtarife gewählt werden.

Hintergrund: Die 3-Jahres-Frist
Seit 2007 können Angestellte erst in die private Krankenversicherung wechseln, wenn sie drei Jahre hintereinander oberhalb der Versicherungspflichtgrenze verdienen. Seinerzeit mussten die Privatversicherer Rückgänge von bis zu 50 Prozent beim Neugeschäft hinnehmen. Dies führte u.a. zu deutlichen Prämienanhebungen für die Bestandsversicherten.

Die 3-Jahres-Frist war auf Bestreben der SPD eingeführt worden, um den Abgang junger Besserverdiener aus der GKV zu stoppen. Damit sollte die Finanzbasis der gesetzlichen Kassen gestärkt werden. Union und FDP hatten sich im Koalitionsvertrag darauf verständigt, die Wechselhürden zu erleichtern.

Hochwertige PKV-Tarife
Die private Krankenversicherung bietet im Gegensatz zur GKV individuell kalkulierte Tarife mit verschiedenen Leistungspaketen an. Auf diese Weise kann sich jeder Versicherte entsprechend der eigenen Bedürfnisse versichern. Leistungskürzungen kann der Gesetzgeber in der PKV nicht vornehmen. Für junge Versicherte ist der Beitrag zudem deutlich geringer als bei den Krankenkassen.

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